深化管理改革 加快制度建设 促进内涵发展

在一届二次会议上学院工作报告

2017年6月20日，西安高新科技职业学院召开一届二次教职工代表大会暨二届二次工会会员代表大会。受胡列院长委托，徐飞副院长向大会作报告。

一、过去一年来工作回顾

首先，我代表学院向恪尽职守，辛苦工作的全体教职员工致以崇高的敬意和真诚的感谢！

回顾过去的一年，我们学院在上级教育行政部门及各级政府的领导下、在西安理工大学的大力协作与支持下，各项工作取得新进展。

学院党建工作，按照省委高教工委统一部署，在全体党员中开展“两学一做”专题学习教育，党员的组织观念和党性明显增强，党员的纪律和作风得到明显改善，党员队伍稳步壮大，制度和规范日趋完善，党建工作迈上了一个新台阶。过去的一年，较好地完成了既定工作任务，各方面工作都有长足的进步，取得了较为显著的成绩和丰硕的成果。

学院招生工作，面临人口峰值回落，适龄考生总数下降的大背景下，我院招生工作迎难而上，艰苦奋斗，克服种种困难，努力完成阶段性招生任务。我希望全体教职员工，同心同德，同力同向，“千金重担人人挑”，为学院的招生工作，做出一份自己该做的贡献。

西咸泾河新校区建设在新建办同事共同努力下，在当初的一片平地上，如今十余栋楼拔地而起，全面封顶，进入内装修阶段，力争9月份能够使用，学院进入建设发展的快车道。

过去的一年，我院的教学管理和专业建设稳步推进。在全体老师的共同努力下，学院新增机电一体化技术、建筑电气工程技术、审计三个专业，会计、计算机网络技术申报一流专业获批。

过去的一年，是我们深化改革、强化内涵发展的一年。我们严格落实学院办学理念，对人才培养方案进行修订，部分核心课程的教学改革创新力度进一步深化，对各个教学环节做出了详细的安排；加强了实践教学并突出技能培养，教改、考改工作不断深化，全体教师参与了“大学生创新创业竞赛活动”，立项120项。学院青年专职教师累计发表省级论文近50篇。

过去的一年里，学院领导与广大教工进一步深化了对完整大学生活理念的理解与认识，各项文体、艺术活动及社团活动不仅丰富多彩，学生的参与率、活动项目的水平与效果也显著提高，学子们广泛参与到国家级、省级的各种比赛中。各类竞赛活动不断获得佳绩，捷报频传；参加全国大学生数学建模竞赛5个参赛队伍均获省级一等奖，多迪杯全国网站设计开发大赛获国家级三等奖，陕西一等奖；参加工业产品设计与快速成型大赛或省二等奖、三等奖；参加全省大学生创新创业大赛获铜奖两项；参加高职技能大赛，移动互联应用软件开发项目获得陕西省铜奖，并入围全国国赛；2015级计网专业5名学生参加蓝桥杯全国软件人才设计与创业大赛，获得省三等奖；2017年5月22日，我院师生参加第三届中国“互联网＋”大学生创新创业大赛陕西赛区首期训练营获三等奖；王鹏燕老师《Auto  CAD 基本绘图命令――矩形命令》获得《陕西省第二届高校教师微课教学比赛》优秀奖。

过去的一年我们工作中还存在一些不足，有个别同志缺乏大局意识，工作敷衍，精细化思维缺乏，也有个别员工责任感不强，不注重口碑，工作缺乏积极性和计划性。

今后一年，学院加快新校区建设，应对招生严峻形势，进一步推进教育教学改革，强化一流专业建设、深化专业建设与研究，进行重点实验室建设，不断凝练办学特色，强化师资队伍建设，不断提升人才培养质量，进一步深化产学研一体化发展和学院内部管理体制改革，把精细化管理、口碑工程建设和标志性成果建设落到实处，培养具备我院特质和强劲就业竞争力的人才。

二、关于深化管理改革、加快制度建设工作

近年来，无论是国际国内形势还是教育自身发展都发生了深刻而复杂的变化，教育现代化建设进入了新的重要时期和关键阶段。为此，我们要着眼大局，全面分析，认真研判，准确把握当前教育改革发展面临的新形势。

当前，我国高等教育进入了全面提高质量、推进内涵式发展的新时期，全面深化综合改革进入了攻坚期和深水区，既需要用制度巩固发展成果，又需要用制度激发改革动力，更需要用制度保障前进方向，这就是经常讲的“内涵发展”的含义。逆水行舟，不进则退。这就要求全院教职员工务实创新，真抓实干，迎难而上，争取学院发展的新突破。

首先，全院教职员工要提高认识。其次，加强领导、落实责任。第三、抓住重点、试点探索。第四、树立制度建设、管理改革常态意识。第五、实施总结、改进中的应用，不断的推进学院内涵建设。

今天我们召开首届教代会第二次会议和第二届工会会员代表大会第二次会议，审议讨论学院新出台的规章制度，使学院治理能力和治理体系更加完善，凝心聚力，催人奋进。

谢谢大家！