5月18日，西安高新科技职业学院在图书馆举行的2022届毕业生综合类招聘会，本次招聘会围绕教育部启动高校毕业生就业促进周和“百日冲刺”活动展开，重点结合国家就业政策和疫情防控的各项要求组织开展，在学院就业指导中心、学生处、资产处、图书馆、团委、维稳办、宣传部等多部门通力合作，加快推进学院2022届毕业生顺利就业。本次就业招聘会上，到校企业近百家，提供岗位需求近3000余个。同时学院征兵办也开展了征兵宣传鼓励毕业生投笔从戎。

学院董事长、院长胡列高度重视学院的就业工作，多次学院重要会议上部署，要求全院教职员工举全院之力，扩大就业的政策举措，进一步挖掘市场潜力，增加岗位供给，推动学院毕业生更充分更高质量就业。全院上下要用足、用好、用活国家和我省促进就业各项政策和措施，多措并举做好毕业生就业、创业及推进内涵建设的过程中加强校企合作等各项工作。

学院党委书记张敏、胡列院长等党政领导亲自与企业洽谈开展访企拓岗促就业行动，全院大力拓展就业渠道。学院在泾阳县政府、泾阳县人社局等属地政府部门的大力支持下，政府送企业进校园，校地携手促发展，泾阳县人社局还通过“职达梦想”微信号线上进行直播带岗，本次招聘会也是在克服疫情影响的大环境下，学校积极做好疫情防控工作的日常态势下开展的，此次招聘企业与学生初次意向达成1200人次,其中招聘效果较好的单位“山东添翼海事服务有限公司西安分公司”初次意向统计102人,“西北电力建设第一工程有限公司”达成意向45人。此次校园招聘会企业对学院毕业生展现的素质给予较高评价，对学院志愿者服务也给予了充分肯定，更对学院提供的高雅、书香浓郁的图书馆场地表示赞扬。本次校园招聘会为学生提供就业机会的同时，也在来校企业中树立了学院良好的品牌形象。

同时，学院领导强调在后续紧抓开展好后续的各项就业工作，各部门教职员工在加强一对一帮扶上，加强对建档立卡学生的关怀和就业情况的推荐。后续学院要进一步拓展校企共建培养和校企合作力度，结合学院专业特点，加强专场招聘，鼓励学生创业孵化。通过线上线下多举措和手段促进西安高新科技职业学院就业工作在上新台阶，结合政策鼓励，努力为全院毕业生提供就业平台，全力促进人岗匹配，为西安高新科技职业学全院院学子提供高质量就业创业服务，奋力谱写新时代西安高新科技职业学院高等教育事业发展新篇章！