为进一步夯实2026届毕业生就业工作基础，抢抓“金三银四”关键窗口期，4月16日下午，我院2026届毕业生春季就业工作推进会在学院勤学楼104会议室召开。执行院长睢宇恒出席会议并讲话，党委副书记程玉柱主持会议，招就办主要负责同志、各毕业班辅导员参加会议。

会上，就业中心雷珺婷通报前期就业工作整体进展。随后，优秀辅导员代表结合工作实际，分享了促就业经验做法。

程玉柱在会上分析了当前就业工作存在的短板与不足，并对下一步重点任务作出部署。他强调：一是认清形势，切实增强就业工作的紧迫感与责任感，及时解决突出问题；二是锚定目标，明确春季就业攻坚任务，严格按照时间节点完成整体去向落实率目标和重点工作细分目标；三是严格落实教育部“四不准”“三不得”就业工作纪律要求，坚决防范和杜绝虚假就业。

睢宇恒对前一阶段就业工作成效表示肯定，并深入分析了当前存在的问题。针对下一步工作，一是创新工作载体，多形式多途径帮助学生深入了解企业，激发就业主动性；二是全面摸排未就业学生情况，实施分级分类管理，精准推送岗位；三是及时将已就业学生信息录入就业系统，确保数据准确完整；四是认真甄别就业信息真实性，针对不同类型学生采取差异化推进策略；五是聚焦重点群体，优先推荐校企合作企业岗位；六是招就办持续拓展优质企业资源，通过网络会议、进班宣讲等方式精准推送岗位，牢牢把握就业黄金期；七是毕业班辅导员每三天与未就业学生保持沟通，每周向就业中心汇报一次动态，实现就业进展实时跟踪。

本次会议进一步明确了下一阶段就业工作的重点任务与实施路径，为全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业提供了有力保障。（审核|陈磊、王传领、睢宇恒）