2012级新生即将报到，为了给他们创造良好的生活、学习环境，我院人事处、宣传处、资产处、后勤处等各部门，已认真做好迎接新生的前期准备工作。

第一、人事处的高素质师资培训已完成。高素质的师资队伍是立校之本，而培训正是建设高素质师资队伍最基础的战略性措施。在人事处的组织下，由田宇老师带队，自8月21日起至25日在太平校区对新聘教师进行了为期一周的岗前集中培训和考核。常务副院长胡卫兵博士、副院长郝华宁教授、副院长于萍教授对2012年新聘教师进行了系统的培训和指导。睢宇恒老师就学院的办学理念与办学特色和人事管理制度向新员工们做了详细的介绍；教务处长赵永杰老师从《教学管理规章制度》的角度，向大家讲解了教师职业道德素养。新教师的加入将为学院注入一股新鲜的血液，和理工大高水平教授一起共创教学佳绩，为学生授业解惑。

第二、宣传处全方位准备迎新报道。为了营造西高学院良好的校园文化氛围，宣传处将利用LED彩色显示屏，为广大新生详细介绍报到流程及学院相关信息；各处宣传栏更新了迎新宣传内容；宣传干事们已做好对新生报到和军训的报道的准备工作。

第三、后勤保障工作顺利开展。资产处几千副学生文具的配备、新生各项物品的准备等工作已按时到位；后勤处完成了对新生宿舍的调整、安排，校医务室和各超市、商店以及各餐厅的检查。

第四、校团委积极筹备迎新接待工作，院团委各部门、学生会各部门、社团联合会等各部门办公室焕然一新。2012年迎新志愿者，包括火车站接待、校内引领、行李寄存等已到岗待命。

第五、为做好贫困生的入学工作，今年院招生办、学生处、财务处、学生资助中心将继续组织人员在新生注册处开设“绿色通道”，以确保每位新生顺利入学。家庭经济困难的学生通过“绿色通道”入学，在日后的学习生活中，还能根据具体情况得到国家助学贷款、勤工助学、减免学费、困难补助、奖助学金等不同方式的资助。